Consulenti e ricercatori
Silvano Del Lungo
Assieme ai gruppo dei ricercatori dell'ODL dell'Italsider e al gruppo degli Ergonomi dell'IFAP, fanno parte del gruppo dei fondatori dell'Istituto alcuni personaggi che hanno incrociato la vita professionale dei membri dei primi due gruppi e hanno fatto un pezzo di cammino assieme, quello giusto per condividere valori e finalità del proprio lavoro e apprezzare le competenze di ciascuno.
Il primo di questi è certamente Silvano Del Lungo, psicologo, costruttore, insieme a Emanuele Di Castro, di Studio Staff, una società di consulenza nata a fine dicembre del 1967 a Roma. Nel libro edito nel 2007 sui quarant'anni di vita di Studio Staff, si legge la sua evoluzione e forse anche la previsione della sua morte. A pagina 185 si legge il vissuto della nostra relazione che si sviluppa nel tempo, dal 1985 quando selezionammo i giovani che mi avrebbero seguito in Enichem e che sarebbero stati formati assieme a Beppe Carelli e Silvana Dini, appena vi entrai formalmente nel 1986. Egli poi visse l'esperienza di Aeritalia, di Enichem, e di Impresa Insieme. Assieme abbiamo goduto dell'ospitalità sarda. E' stato uno dei primi ad essere consultato quando l'istituto è stato costruito nel 1999. Ricorderò sempre quel 18 gennaio del 2007 a Morolo quando mi abbracciò e mi disse: "Bravo!" come un padre dice a un figlio quando lo vede superare con successo un cambiamento difficile. Erano passati undici anni da quando avevo lasciato la grande azienda per lavorare con la Pubblica Amministrazione e il successo non era per nulla scontato.
Il primo di questi è certamente Silvano Del Lungo, psicologo, costruttore, insieme a Emanuele Di Castro, di Studio Staff, una società di consulenza nata a fine dicembre del 1967 a Roma. Nel libro edito nel 2007 sui quarant'anni di vita di Studio Staff, si legge la sua evoluzione e forse anche la previsione della sua morte. A pagina 185 si legge il vissuto della nostra relazione che si sviluppa nel tempo, dal 1985 quando selezionammo i giovani che mi avrebbero seguito in Enichem e che sarebbero stati formati assieme a Beppe Carelli e Silvana Dini, appena vi entrai formalmente nel 1986. Egli poi visse l'esperienza di Aeritalia, di Enichem, e di Impresa Insieme. Assieme abbiamo goduto dell'ospitalità sarda. E' stato uno dei primi ad essere consultato quando l'istituto è stato costruito nel 1999. Ricorderò sempre quel 18 gennaio del 2007 a Morolo quando mi abbracciò e mi disse: "Bravo!" come un padre dice a un figlio quando lo vede superare con successo un cambiamento difficile. Erano passati undici anni da quando avevo lasciato la grande azienda per lavorare con la Pubblica Amministrazione e il successo non era per nulla scontato.
Massimo Tomassini
A Massimo Tomassini l'Istituto deve molto e certamente due cose importanti: il nome e la sede.
Egli infatti si è battuto molto per dare all'Associazione che si andava a creare il nome di "Istituto di Ricerca" e non il nome di Associazione, proprio per sottolineare la missione di fondo che esso doveva avere. Tre anni prima era nata Impresa Insieme S.r.l. che era già una struttura operativa che si occupava di interventi sul campo. Si avvertiva invece l'esigenza ancora di approfondire la metodologia e soprattutto la sua declinazione su un campo diverso da quello dell'impresa, laddove era stata messa a punto.
Per quanto riguardo la Sede, egli mise a disposizione un appartamento che aveva avuto in affitto da un ordine religioso e che aveva deciso di lasciare. Quell'appartamento diventerà la Sede dell'Istituto per alcuni anni e certamente è la sede della foto scattata il 30 marzo del 1999 quando fu sottoscritta la nascita dell'Istituto.
Sul versante professionale ricordiamo il suo libro edito da ISFOL sotto riportato e ricordiamo pure un capitolo del libro sempre edito da ISFOL dal titolo "L’Apprendimento organizzativo e la formazione continua on the Job – ed. ISFOL 2000". nel quale c'è un capitolo scritto da Renato Di Gregorio
Egli infatti si è battuto molto per dare all'Associazione che si andava a creare il nome di "Istituto di Ricerca" e non il nome di Associazione, proprio per sottolineare la missione di fondo che esso doveva avere. Tre anni prima era nata Impresa Insieme S.r.l. che era già una struttura operativa che si occupava di interventi sul campo. Si avvertiva invece l'esigenza ancora di approfondire la metodologia e soprattutto la sua declinazione su un campo diverso da quello dell'impresa, laddove era stata messa a punto.
Per quanto riguardo la Sede, egli mise a disposizione un appartamento che aveva avuto in affitto da un ordine religioso e che aveva deciso di lasciare. Quell'appartamento diventerà la Sede dell'Istituto per alcuni anni e certamente è la sede della foto scattata il 30 marzo del 1999 quando fu sottoscritta la nascita dell'Istituto.
Sul versante professionale ricordiamo il suo libro edito da ISFOL sotto riportato e ricordiamo pure un capitolo del libro sempre edito da ISFOL dal titolo "L’Apprendimento organizzativo e la formazione continua on the Job – ed. ISFOL 2000". nel quale c'è un capitolo scritto da Renato Di Gregorio
Cesare Kaneclin
Insegna Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, e Psicosociologia clinica dei gruppi e delle organizzazioni all’Università Cattolica di Milano. Si occupa di apprendimento organizzativo, di ricerca-azione e di transizione dall’Università al mondo del lavoro. Quello che mi ha colpito è il modo con cui gestiva la sua lezione di sviluppo organizzativo per i manager dell'Enichem di cui curavo la formazione; una sintonia naturale.