Ergonomia del Territorio (cliccare sulle voci sotto per approfondimenti)
L'Ergonomia del Territorio è una proposta formulata da Renato Di Gregorio.
Dal 1973 egli ha sviluppato una lunga esperienza nel campo dell'Organizzazione in aziende come l'Italsider, Aeritalia ed Enichem. Poi ha insegnato Sociologia dell'Organizzazione e Organizzazione Aziendale all'Università e dal 1996 ha provato ad applicare quello che aveva appreso non più e non solo nelle Imprese o negli Enti pubblici, ma sui "Territori intesi come Organizzazioni". Dopo anni di lavoro su questo piano ha messo a punto un modello che ha chiamato: Organizzazione Territoriale" . La prima pubblicazione è del 2010.
Egli però, dal 1973 ha pure sviluppato una esperienza nel campo dell'Ergonomia. Oltre a applicare i principi ergonomici nella riprogettazione dell'organizzazione del Lavoro nelle tre Aziende dove è stato, ha pure fatto parte del Gruppo Interaziendale costituito im IFAP (IRI) dal Settore Ergonomia, gestito da Elio Sante Uccelli.. Inoltre egli ha fatto parte del Direttivo nazionale della Società Italiana di Ergonomia (SIE) assieme ai suoi padri fondatori (Antonio Grieco, Bandini Buti, ecc.), Per sei anni è stato Presidente della Sezione Lazio della SIE e dal 2026 è vicepresidente della SIE.
Così come ha applicato i principi dell'Organizzazione aziendale all'Organizzazione Territorio, così ha applicato i principi dell'Ergonomia che aveva applicato nelle Imprese dove era stato al Territorio. La ricerca della qualità nella vita di lavoro nelle imprese è diventata così la ricerca della qualità della vita sui Territori.
Il lavoro che ha fatto dal 2014 al 2024 e i risultati ottenuti hanno convinto l'UNI (Ente di Normazione Italiana) a riconoscere che per gli Ergonomi italiani c'è una specializzazione in Ergonomia del Territorio. La norma è uscita infatti a gennaio del 2024 (Norma UNI 11.934/24).
In questa Sezione del sito troverete pertanto sia le attività per acclarare il Modello dell'Organizzazione Territoriale e sia le attività per acclarare che le Organizzazioni Territoriali costituite sposano i principi dell'Ergonomia del Territorio.
Naturalmente far funzionare le Organizzazioni di Imprese o Enti e far apprezzare loro il vantaggio dell'uso dei principi dell'Ergonomia richiede un processo di apprendimento. La stessa cosa avviene per le Organizzazioni Territoriali.
Questo si ottiene attraverso una Metodologia che Renato Di Gregorio ha messo a punto e di cui ha registrato il Marchio che si chiama formazione Intervento.
Per proteggere e per promuovere questa Metodologia, nel 1999 è stato creato l'Istituto di Ricerca sulla Formazione Intervento.
Per questo motivo, trovate qui le esperienze e i casi di Organizzazione Territoriale e di Ergonomia del Territorio e i processi di apprendimento sviluppati per farle eistere e funzionare.
Dal 1973 egli ha sviluppato una lunga esperienza nel campo dell'Organizzazione in aziende come l'Italsider, Aeritalia ed Enichem. Poi ha insegnato Sociologia dell'Organizzazione e Organizzazione Aziendale all'Università e dal 1996 ha provato ad applicare quello che aveva appreso non più e non solo nelle Imprese o negli Enti pubblici, ma sui "Territori intesi come Organizzazioni". Dopo anni di lavoro su questo piano ha messo a punto un modello che ha chiamato: Organizzazione Territoriale" . La prima pubblicazione è del 2010.
Egli però, dal 1973 ha pure sviluppato una esperienza nel campo dell'Ergonomia. Oltre a applicare i principi ergonomici nella riprogettazione dell'organizzazione del Lavoro nelle tre Aziende dove è stato, ha pure fatto parte del Gruppo Interaziendale costituito im IFAP (IRI) dal Settore Ergonomia, gestito da Elio Sante Uccelli.. Inoltre egli ha fatto parte del Direttivo nazionale della Società Italiana di Ergonomia (SIE) assieme ai suoi padri fondatori (Antonio Grieco, Bandini Buti, ecc.), Per sei anni è stato Presidente della Sezione Lazio della SIE e dal 2026 è vicepresidente della SIE.
Così come ha applicato i principi dell'Organizzazione aziendale all'Organizzazione Territorio, così ha applicato i principi dell'Ergonomia che aveva applicato nelle Imprese dove era stato al Territorio. La ricerca della qualità nella vita di lavoro nelle imprese è diventata così la ricerca della qualità della vita sui Territori.
Il lavoro che ha fatto dal 2014 al 2024 e i risultati ottenuti hanno convinto l'UNI (Ente di Normazione Italiana) a riconoscere che per gli Ergonomi italiani c'è una specializzazione in Ergonomia del Territorio. La norma è uscita infatti a gennaio del 2024 (Norma UNI 11.934/24).
In questa Sezione del sito troverete pertanto sia le attività per acclarare il Modello dell'Organizzazione Territoriale e sia le attività per acclarare che le Organizzazioni Territoriali costituite sposano i principi dell'Ergonomia del Territorio.
Naturalmente far funzionare le Organizzazioni di Imprese o Enti e far apprezzare loro il vantaggio dell'uso dei principi dell'Ergonomia richiede un processo di apprendimento. La stessa cosa avviene per le Organizzazioni Territoriali.
Questo si ottiene attraverso una Metodologia che Renato Di Gregorio ha messo a punto e di cui ha registrato il Marchio che si chiama formazione Intervento.
Per proteggere e per promuovere questa Metodologia, nel 1999 è stato creato l'Istituto di Ricerca sulla Formazione Intervento.
Per questo motivo, trovate qui le esperienze e i casi di Organizzazione Territoriale e di Ergonomia del Territorio e i processi di apprendimento sviluppati per farle eistere e funzionare.